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内容 手数料  算定法

 通常の

   紹介

 全てのエリア

理論年収×

      20%

短期契約社員の紹介

新規薬局開設・冬季処方枚数増・急な社員の退職等で短期的に人員が必要な場合の紹介該当者が非常に少ない地域である場合(事前ご相談) 契約期間内の年収×20%

特別な

職業紹介

急募であるため、他に優先して求人を行う場合(事前ご相談)

積極的に御社を勧め、成立した場合(事前ご相談)

理論年収×

  20~50%

パート・

非常勤の場合

最低月給を20万円とする。  

※消費税別

 

 

 

製薬メーカー・CROその他一般企業へのご紹介

通常の紹介 内容 手数料算定法
通常の紹介 常勤・契約社員 理論先週×30%
パート社員 理論年収×25%
管理薬剤師の紹介 常勤・契約社員・パート社員 理論年収×20%
特別な職業紹介

難易度の高い

求人スペックへの対応

(事前にご相談)

理論年収×30~50%

※消費税別

 

 

 

理論年収の算定方法

(1)+(2)+(3)

 

(1)基本給×12ヶ月の合計金額

(2)月間諸手当(交通費を除く)合計×12ヶ月の合計金額

(3)賞与理論値(出勤率100%×年間賞与月数)の金額=前年実績金額又は前年実績月数

 

 

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